Когда подавать документы на пособие до 1 5 лет отца

16.05.2019 0 Автор admin


Законодателем предусмотрена еще одна категория женщин, которая может претендовать на получение вышеуказанной выплаты – те, кто был уволен в связи с ликвидацией предприятия, но не получает пособие по безработице.

Выплаты на детей до 1,5-летнего возраста предназначаются для следующих категорий лиц:

  • работающих, которые ушли в декретный отпуск, и по этой причине не получают заработную плату;
  • неработающих, чей статус подтверждён официально;
  • мамы, которые были уволены из-за ликвидации предприятия во время беременности;
  • мамы, папы и другие законные представители (опекуны, усыновители), которые учатся очно;
  • родственники, непосредственно занятые уходом за малышом.

Финансовый директор (Главный бухгалтер, Эксперт МСФО) Финансовый и управленческий учет; Финансовый менеджмент; Налоги;Право. Скидка до 30 апреля!

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2018 году

Вся необходимая информация про пособия за счет государства, а также пособия на новорожденных и при усыновлении в Санкт-Петербурге и Ленинградской области. Очень подробно рассмотрен вопрос о порядке назначения ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Размеры пособий с 01.02.2016 по 31.01.2017 года. Спрашивайте в детских магазинах города!

Важно не путать эту справку со свидетельством о рождении т.к. потребуются оба документа. Справка о рождении также выдается в ЗАГСе.

Если сравнивать это пособие, к примеру, с выплатами по беременности и родам, то его могут оформить даже бабушка либо дедушка, в том числе и остальные близкие родственники. Детские пособия бывают федеральные и региональные, выплачиваются либо единовременно, либо ежемесячно. Суммы детских пособий и возможность их выплаты зависит ещё от статуса получателя: работающий, безработный и так далее.

То есть к вышеуказанным документам они должны приложить справку о том, что пособие по безработице они не получают. Документы предоставляются в соответствующие органы социальной защиты населения. Для оформления пособия на ребенка до 1,5 лет, родителю необходимо обратиться к работодателю (в случае, если он официально трудоустроен) или в орган соц. защиты населения (когда лицо является безработным), приложив необходимый пакет документации. Право на получение данного пособия возникает на следующий день после того, как закончился отпуск по беременности и родам.

Кроме указанных нормативных актов, самими субъектами могут разрабатываться свои документы, которые предусматривают дополнительные средства или дополнительные особенности уже имеющихся мер поддержки граждан государством.

Если говорить о ежемесячных выплатах по уходу за ребенком до 1,5 лет, то здесь существуют свои нюансы. Рассмотрим этот вопрос более подробно.

Перечень необходимых документов

Данная помощь проявляется как в некоторых льготах для семей с малолетними детьми, так и в законодательно установленных выплатах. Основным условием является непосредственный уход за ребенком тем человеком, который оформляет выплату и по этой причине он не может официально работать и получать доход.

Детские пособия назначаются и выплачиваются в зависимости от статуса заявителя (работающий, индивидуальный предпрениматель, студент, военнослужащий, безработный (домохозяйка)). Детские пособия могут быть выплачены или по месту работы (службы, учебы), или по месту жительства органами социальной защиты населения (месту пребывания, месту фактического проживания).

Вместе с заявлением на получение пособия, необходимо предоставить еще одно – о предоставлении отпуска для ухода за ребенком, младше 1,5 лет. Оно также пишется на имя генерального директора компании-работодателя. В заявлении указывается:

  • Ф. И. О. заявителя;
  • Даты предоставления отпуска;
  • Дата подачи заявления и подпись заявителя.

Особенности выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет

В течение 10 дней после поступления заявления уполномоченный орган должен принять решение о назначении/отказе в назначении выплаты. Запись на практику для трудоустройства в международную компанию: МСФО(Ф1); Управленческий учет; Налоги; Право; ICFE; SAP. Cертификат.

Стоит отметить, что это «общая» цифра по России; каждый регион вправе устанавливать свой размер вышеуказанного пособия. Кроме того, в местностях, в которых имеется районный коэффициент к основному заработку, этот же коэффициент влияет и на размер пособия для детей до 3 лет.

Условия назначения и порядок выплаты пособий гражданам, имеющим детей, устанавливаются федеральными законами, нормативными правовыми актами Правительства РФ и законодательными актами соответствующего субъекта Российской Федерации (которые могут только конкретизировать и дополнять федеральное законодательство, но не противоречить ему).

Документы на пособие до 1,5 лет

Данный вид пособий предназначен для помощи лицам, которые находятся в отпуске по уходу за малышом до названного возраста. Выплаты прекращаются после того, как ребенку исполниться полтора годика. Данный вид материальной помощи выплачивается именно до 1,5 лет. С полутора до трех выплата называется “компенсацией” и будет составлять 50 рублей. Данная выплата назначается матерям с начала отпуска по уходу за ребенком и прекращается в месяц, следующий за месяцем достижения ребенком 3 лет.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет будет выплачиваться названным категориям граждан при работе во время отпуска или при работе по неполному рабочему графику или дома.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Какие документы нужны для оформления детских пособий

Для получения детских пособий родителю необходимо подготовить соответствующие документы и подать их по месту оформления. В этой статье мы кратко рассмотрим, какие бывают детские пособия, какие необходимо подготовить документы и где их можно получить. Подробная информация по каждому пособию доступна в отдельной статье по ссылке с названием соответствующего пособия.

Важно отметить, что право на ежемесячную выплату по уходу за ребенком сохраняется во время пребывания в отпуске, при условии неполного рабочего дня либо на дому.

Пособия могут иметь характер единоразовой помощи и ежемесячных выплат. Они могут предназначаться для отдельных категорий семей или без ориентации на уровень их совокупного дохода. В некоторых регионах возможны доплаты из местных бюджетов.

Дополнительно к пособию по беременности и родам женщина может получить выплату за постановку на учет в ранние сроки (до 12 недель) беременности, которая с 1 по 31 января 2019 года составляет 628 рублей 47 копеек, а с 1 февраля 2019 года проиндексируется. Эту выплату производит работодатель вместе с декретными.

Документы для получения ежемесячного пособия на ребенка до 1 5 лет

Государственная поддержка родителей с детьми предусматривает такой вид помощи, как детские пособия. Это виды помощи со стороны государства, представляющие выплаты с момента рождения ребенка и до обозначенного возраста. Они могут носить характер единоразовой помощи и ежемесячных выплат. Такие пособия могут предназначаться для отдельных категорий семей или без ориентации на уровень их совокупного дохода.
В случае раздельного проживания состоящих в браке родителей дополнительно представляется справка органа социальной защиты населения по месту жительства другого родителя о неполучении пособия на ребенка. При наступлении отпуска по беременности и родам в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком ей предоставляется право выбора получения одного из видов пособий.
Также к заявлению требуется приложить копию свидетельства о рождении ребенка, полученное ЗАГСе по месту жительства матери либо отца.
Не все знают, что данная материальная выплата получается не только матерью ребенка в отличие от пособия по беременности и родам. В это время ухаживать за ребенком могут и остальные члены семьи (папа, отец или бабушка). Право получать это пособие будет сохранено только за одним из них по выбору.

Право на пособие имеет только один из членов семьи: если кому-то начисляются деньги, то другие уже не могут на них претендовать.

Заявление пишется на имя руководителя организации – оно может быть написано вручную либо напечатано на компьютере. В заявлении необходимо указать:

  • Ф. И. О. заявителя;
  • Паспортные данные (серия, номер, когда и кем выдан);
  • Просьбу о назначении пособия на ребенка до достижения им 1,5 годовалого возраста;
  • Адрес регистрации и фактического места жительства;
  • Реквизиты расчетного счета заявителя, на который необходимо будет перечислять пособие;
  • Должность заявителя;
  • Дата подачи заявления и подпись.

В том случае, если сотрудник в последние 2 года работал по совместительству, то он самостоятельно принимает решение о том, кто из работодателей должен выплачивать ему пособие по уходу за ребенком.

Возможно, для семейного бюджета экономически выгоднее, чтобы работала именно мама, или перерыв на уход за ребенком губителен для ее карьеры, или она не в состоянии сама ухаживать за малышом. В конце концов, папа может остаться у ребенка единственным родителем.

Похожие записи: